CDA关于多样性和包容性的声明


我们正在见证我们历史上的一个时代,这个时代有望带来有意义的变革。反对种族不公正的抗议活动在世界各地不断发生。在加拿大,我们不能免于基于肤色的歧视。在加拿大皮肤病协会,我们支持所有人的多样性和平等。我们呼吁不分种族或族裔,实现安全、健康的公平和机会平等。

作为皮肤科医生,我们看到你。你的皮肤很重要。

  1. 我们将教育自己成为解决方案的一部分。正如继续医学教育是一个终身的追求,花时间了解影响不同背景的人的问题对我们的发展至关重要。
  2. 我们承诺促进多样化的表现在医疗机构的委员会成员和高级领导之间。我们认识到,通过寻找来自不同背景和族裔的个人,我们将能够批准更具反思性和代表性的组织政策。
  3. 我们可以帮忙放大声音我们的同事和社会传递积极的信息肤色.我们将鼓励我们的成员和同事在给我们的医学同事讲课和教学时,以及在制作CDA官方通讯时,将包括多种皮肤类型。

2020年6月

CDA状态更新- 2021年2月
这是我们目前所做的……

CDA董事会致力于进一步理解影响不同背景和生活经历的人的问题。

强制性的培训:
委员会已经确定了高质量的教育课程,成员将在未来几个月完成无意识偏见培训。

我们正在积极促进委员会成员和协会高层领导的多元化代表。

实施积极参与计划:
CDA的新提名小组委员会已经开始实施一项参与计划,寻找那些可能不认为自己是CDA一部分的成员。

  • 外展正在使用正式和非正式的网络来讨论包括所有成员作为我们医学专业协会的一部分。
  • 通信已经变得更加清晰和直接,以鼓励所有人参与其中。
  • 障碍和障碍那些可能妨碍充分和平等参与的因素正在被查明和消除。

我们可以利用我们的权力和地位,扩大同事和社会的声音,向有色人种传递积极的信息。

实施教育与交流:
CDA致力于创造新的教育产品,专注于有色皮肤,并在CDA的所有印刷和媒体努力中推广有色皮肤。

  • CDA肤色我们正在为CDA会员设计一个关于不同皮肤类型生物学的综合系列。重点将放在理解肤色的所有方面和深色肤色的具体问题上。
  • 通信以多样化的成员为特色,并在任何可能的地方集中努力使用真正的CDA认证成员的真实图像。
  • 宣传作为正在进行的环境扫描工作的一部分,CDA将主动确定并响应任何有助于实现CDA所有成员皮肤科医生及其执业的多样性和包容性的政策倡议、审查或咨询。
我们还远远没有完成…

CDA将继续成为一个每个成员都感到受欢迎的协会,认为自己是其中的一部分;以及一个重视所有人的贡献、观点和生活经验的医学专业协会。